My 5 Minute Ponytail Routine - KayleyMelissa (Ενδέχεται 2024)
Fringe παροχές, οποιαδήποτε μη μισθολογική πληρωμή ή επίδομα (π.χ. συνταξιοδοτικά προγράμματα, προγράμματα κατανομής κερδών, αμοιβές διακοπών και προγράμματα ασφάλισης ζωής, υγείας και ανεργίας που καταβάλλονται από την εταιρεία) που παρέχονται στους εργαζομένους από τους εργοδότες. Μπορεί να απαιτείται από το νόμο, να χορηγείται μονομερώς από τους εργοδότες ή να λαμβάνεται μέσω συλλογικών διαπραγματεύσεων. Οι πληρωμές των εργοδοτών για περιθωριακές παροχές περιλαμβάνονται στο κόστος αποζημίωσης των εργαζομένων και επομένως συνήθως δεν υπόκεινται σε φόρο εισοδήματος εταιρειών. Εάν το κόστος των περιθωριακών παροχών καταβάλλεται άμεσα ως μισθός, οι εργαζόμενοι θα πληρώνουν τον φόρο εισοδήματος προσωπικού για αυτό το ποσό και επομένως θα έχουν λιγότερα έξοδα για τέτοιες παροχές που θα μπορούσαν να επιλέξουν να πληρώσουν για τον εαυτό τους. Έτσι, με το ίδιο χρηματικό ποσό, οι εργοδότες μπορούν να λάβουν περισσότερα οφέλη για τους εργαζόμενους και μπορούν επίσης να επωφεληθούν από τα χαμηλότερα ομαδικά ποσοστά ασφάλισης.
διδασκαλία: οφέλη και άλλα πλεονεκτήματα
Οι διακοπές και τα φύλλα απουσίας παρέχουν μια πολύτιμη ευελιξία στη σταδιοδρομία διδασκαλίας. Ένα από τα ελκυστικά πράγματα για τη διδασκαλία, για παράδειγμα,
Οι περιθωριακές παροχές αποτελούσαν γενικά υψηλότερο ποσοστό της συνολικής αποζημίωσης εργαζομένων στην Ευρώπη από ό, τι στις Ηνωμένες Πολιτείες. Στην Ευρώπη είναι συνήθως το αποτέλεσμα της νομοθεσίας, ενώ στις Ηνωμένες Πολιτείες οι συλλογικές διαπραγματεύσεις ήταν πιο σημαντικές για την απόκτηση τέτοιων παροχών για τους εργαζόμενους. Ο επιπολασμός των προνομιακών προγραμμάτων παροχών αυξήθηκε απότομα κατά τη διάρκεια του Β 'Παγκοσμίου Πολέμου, επειδή οι έλεγχοι σε αυτό το είδος αποζημίωσης ήταν λιγότερο αυστηροί από τους ελέγχους στους μισθούς.
